Od niedawna emerytowani policjanci mogą wrócić do służby dzięki nowej formie zatrudnienia – służbie kontraktowej. To wyjątkowa możliwość kontynuowania kariery zawodowej, zachowania dotychczasowych uprawnień oraz jednoczesnego pobierania świadczenia emerytalnego i wynagrodzenia. Sprawdź, co oferuje ten program i jakie warunki należy spełnić.
Czym jest służba kontraktowa i jakie daje korzyści?
Służba kontraktowa to nowa forma zatrudnienia w Policji skierowana do emerytowanych funkcjonariuszy. W ramach kontraktu można pełnić służbę przez okres od 3 do 5 lat, z możliwością jego dwukrotnego zawarcia. Największym atutem tego rozwiązania jest możliwość równoczesnego pobierania wynagrodzenia z tytułu kontraktu (od 5900 zł do 6700 zł netto) oraz świadczenia emerytalnego. Co istotne, emerytura nie jest pomniejszana o dodatkowe dochody.
Program ten daje także możliwość zachowania dotychczasowego stopnia służbowego oraz kwalifikacji zawodowych. Dzięki temu powracający do służby policjanci mogą od razu podjąć obowiązki w ramach swoich wcześniejszych kompetencji. Służba kontraktowa pozwala na wsparcie struktur Policji przez osoby z bogatym doświadczeniem, co ma kluczowe znaczenie dla skuteczności działań w garnizonie pomorskim.
Proces rekrutacji i wymagania dla kandydatów
Aby przystąpić do służby kontraktowej, emerytowani policjanci muszą przejść proces rekrutacji, który różni się w zależności od czasu, jaki upłynął od przejścia na emeryturę:
- Funkcjonariusze, którzy przeszli na emeryturę mniej niż 5 lat temu – wymagają jedynie rozmowy kwalifikacyjnej i badań komisji lekarskiej.
- Funkcjonariusze, którzy przeszli na emeryturę ponad 5 lat temu – oprócz rozmowy i komisji lekarskiej, muszą przejść test sprawności fizycznej.
- Funkcjonariusze korpusu oficerskiego – bez względu na upływ czasu od przejścia na emeryturę, rekrutacja ogranicza się do rozmowy kwalifikacyjnej i badań lekarskich.
Podczas procesu rekrutacyjnego sprawdzane są również dane podane przez kandydatów oraz ich poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie ochrony informacji niejawnych. Jeśli kandydat nie posiada takiego poświadczenia, zostanie przeprowadzone odpowiednie postępowanie sprawdzające.
Rozpoczęcie procedury wymaga odpowiedzi na ogłoszenie Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku, skierowane do wszystkich komend miejskich, powiatowych oraz Oddziału Prewencji Policji. Najbliższe przyjęcie do służby kontraktowej zaplanowano na 30 grudnia 2024 roku.
Powrót do służby w ramach kontraktu to doskonała okazja, by kontynuować swoją misję w Policji, jednocześnie korzystając z pełnych przywilejów emerytalnych i dodatkowych wynagrodzeń. Zainteresowani mogą uzyskać szczegółowe informacje, kontaktując się z Wydziałem Doboru i Szkolenia KWP w Gdańsku pod numerem telefonu: 47 74 14 449.
